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  • 舟山政協:面朝大海共話健康舟山建設_市縣政協_ 中國人民政治協商會議浙江省委員會(外網鏈接)
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    舟山政協:面朝大海共話健康舟山建設
    發布日期:2022年06月22日 來源:同心苑   作者:唐賦華、顧平   字號:[][][]

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    據同心苑 “沒有全民健康,就沒有全面小康,要把人民健康放在優先發展的戰略地位,加快推進健康舟山建設……”擲地有聲的發言猶如清風吹拂著每一位委員的身心。

    近日,舟山市政協教科衛體委聯合醫衛界別、滬舟醫衛政協委員會客廳在海邊文市城市書房,以學習習近平總書記系列重要講話精神為主題開展讀書交流。11名舟山市政協委員與上海市嘉定區政協委員、滬舟醫衛政協委員會客廳成員趙任通過視頻會議模式開啟“海風SONG讀?書香政協”委員讀書沙龍活動。

    “相比過往,我們在基層醫療衛生服務體系建設、海島醫療資源補充等方面有了較大進步,但提升空間還有不少,學科能力有待加強,目前海島基層醫療還是難以滿足群眾日益增長的醫療需求,醫務人員招人難、留人更難?!敝凵绞姓f委員、市衛健委副主任方濤提出,要加強組織領導、部門協同,深入推進醫療衛生“山?!碧嵘こ?。同時,重視優秀人才的選拔使用,全面落實職稱評審向優秀人才、基層一線、高層次人才傾斜的政策規定。

    舟山市政協委員、上海瑞金醫院舟山分院管委會主任虞杰呼吁,出臺柔性的人才引進政策,對不同層次人才提供多方面的政策扶持;醫院自身也要做好人才梯隊培養計劃,抱團取暖、共同奮進,合力打造符合舟山特色的醫療人才隊伍。

    舟山市政協委員、舟山醫院呼吸內科主任李海峰認為,面對人才的流失的客觀現實,醫院方要給予人才更多展現自我的平臺,完善薪酬體系,適當提高醫務人員尤其是人才的福利待遇。

    舟山市政協委員、市普陀人民醫院主任醫師鐘碧峰說,目前轉外市就醫的情況還是很多,醫院要有明確的人才培養計劃,醫務工作者要做好省城專家的“跟班”,多問多學多動。

    舟山市政協委員工委副主任王淑芬建議,加大醫院管理人才的引進力度,用數字化賦能便捷就醫。

    舟山市政協副主席張佩飛鼓勵各位委員要勤學習、會履職,認真落實“懂政協、會協商、善議政,守紀律、講規矩、重品行”的要求,增強政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力,當好履職盡責的實干者、改革發展的促進派、界別群眾的貼心人。

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